oc总世界观——观测者机构员工条例（记录员）
本条例由观测者机构本身规定，凡任职观测者员工者，均默认遵守此条例。如有违反，机构本身有权进行免职，并上交至审判者机构处理。
1、观测者机构的核心工作为观测与记录。除此之外无任何其他任务。
2、观测者机构实行间断时间工作制。工作时间由员工自身自选，但理论上应为员工自身所在世界一个最小轮回时间的三分之一。（批注：就是8小时工作制嘛。）此间断时间与员工原世界的时间无关，即在员工原时间轮回中额外增加一段间断时间。该间断时间对员工本人生活无任何影响，不会造成疲劳。
3、员工薪酬可由员工自选。不提供员工原有世界货币，但员工可以获取其他好处。（批注：我选择的奖励是额外的间断时间！因为我是记录员嘛，所以没有什么时间去其他世界游历……对观测员来说理所当然的事情，可是我却得当做薪酬，想想就气。）
4、关于工作流程（记录员）：观测员获取其他世界的信息之后，通过【意识联系】的形式传达给记录员。记录员应如实将获取信息进行筛选，分配在【安全】【危险】【应干涉】【**】三（批注：？）类之中。如遇难以抉择的信息，可以与其他记录员或观测员商讨，但禁止与此信息收集者讨论。
5、每个记录员仅负责与自己所属世界上一位与下一位的世界（如σ世界的记录员仅负责ρ世界与τ世界的信息），除工作量的考虑以外，也是为了记录员的心理状态。
6、同事之间友好相处。虽然机构会对不同世界员工进思想想修正，但仍需注意尊重各世界习俗。禁止与同事发展至友人及以上的关系。
7、机构员工会为了工作需要统一赋予特殊能力，该能力可在除自身世界与观测者机构内以外的世界使用。能力由观测者本身赋予，主要目的仅为便于工作。禁止将特殊能力用于世界干涉。
8、如有其他纷争事件发生，本条例会自动增加相应约束条目。观测者机构会保护员工安全，保证员工权益不受侵害。
9、关于员工的招聘、任职选拔将由《观测者机构员工聘请方式公示》详细介绍。关于奖惩条例将由《观测者机构奖惩条例》详细介绍。
10、观测者机构的核心工作为观测与记录。严禁进行其他行为，违者■■■。
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